¿Por que este blog?

En mi empeño de salir de este país, he experimentado un intento fallido de emigrar a Canadá, así que después del ratón moral, de nuevo me encuentro intentándolo, solo que esta vez, incluí un nuevo destino: Australia. Asi que retomo la bitacora hasta mas allá de su desenlace y deseo compartirla.

¿Por que estos países?

Australia y Canadá son países del primer mundo que debido a sus características geográficas difíciles poseen escasa población proporcional a sus grandes territorios, por lo tanto, poseen excelentes programas migratorios al alcance de profesionales.

ENTREGUE LOS DOCUMENTOS!!!!!

Ha pasado casi 2 años desde mi primera aplicación bajo el proceso código nombre "Simplificado" el cual derivó en un "rebote" pues, mi aplicación no fué procesada dado a que la retroactividad de las instrucciones ministerials de Nov. 2008 me tomó por sorpresa.

Un año mas tarde, casi tenía una oferta laboral en el gélido Whitehorse (Yukon) que se cayó de forma inexplicable!!

Ahora, es el momento de mi tercer turno al bate: finalmete apliqué de nuevo bajo el proceso código nombre "Fast-track" el cual se maneja prioritizando solo las ocupaciones de alta demanda que hasta los momentos son 38 (lo que está a punto de cambiar en cualquier momento según las últimas declaraciones del ministro Keney).

Mi caso ha sido casi una aburrida y estresante novela personal de la que ya recibí 2 matracazos en 2 intentos fallidos, pero este tercer intento cmenzó a gestarse desde mediados del año pasado después de una señal divina que me llevó a considerar intentar reaplicar, pero surgieron obstáculos teóricos que me hacían dudar y guabinear... Eso sin contar que los chavistas me botaron como un perro de la empresa donde había trabajado por tantos años!!! (Venezuela ahora es de todos*)
*ciertas condiciones aplican

Lo hice y ante todo, doy gracias a Dios, Jesus y a la Chinita quienes son los que están detrás de todo esto.

También agradezco a mi amada esposa, quien durante los "matracazos" amaneció con los ojos hinchados de llanto y desconsuelo despues de trasnochos discutiendo el "por que a nosotros"... y por supuesto a su hermana por haberme facilitado muchiiiisimo mis trámites.

Debo dar gracias al Sr. Gordon Though de CAN-AUS de Venezuela (el Canadiense que se anunciaba en Mequieroir el año pasado) y que me atendió amablemente en Valencia despejando muchas dudas (el viaje en autobus de un día ida y vuelta valió la pena). Tambien al Dr. David Cohen de la fima Campbell-Cohen de Montreal quien a pesar de todos los problemas logísticos que tuvimos que derivaron en la pérdida del recibo del pago de mi fee, el eventual despido de uno de sus abogados así como el reembolso de mi pago por contratarlos, fué todo un caballero y lo mas importante, fué un gran consultor quien me convenció que con mi perfil "si iba para el baile y sobrao!!!" (de bolas, esto dicho en su delicioso inglés super entendible por teléfono!!!).

Hay tambien, muchos amigos nuevos que he conocido en el foro de Mequieroir quienes me han aportado un granito de arena cada uno:
  • Pa'lante: quien prácticamente me convenció de que aplicara de nuevo ("no seas pendejo, tira sa flecha pana!!)!
  • Chucho (Jesus Castro) quien ha sido el conejillo de indias para muchos en el proceso "Fast-Track" de foma desinteresada y noble, siempre ha estado dispuesto a contestar las kilométricas sesiones de preguntas de todos en su super famoso Tópic Comencé el proceso Federal en Junio y ya recibí respuesta del CIC , ¿Quién más ha recibido la buena noticia?
  • A Juan Carlos por que fué q.. (a la vaina si soy yo mismo!!!)
  • El resto de los compañeros de nuestro grupo: Splenda, Aliana, Elruco, K2at (Kit Kat), N N, genemer y todos los demás (perdonenme si no los menciono pero mi ram es finita).
Pero tambien agradezco a mis 2 amigas-panas consentidas que había dejado olvidadas, como abandonado estaba este blog mientras yo nadaba en las aguas del estres: Mamá Aig y Nellyeishon, así como a todas esas personas que solían leerme y que por algo están sus blogs referenciados en este.

Lo cierto es que por fin mi aplicación fué recibida en el CIO el 30 de Diciembre y el AOR con la recomendación de procesar mi caso y la solicitud de documentos la recibí apenas el 22 de Febrero (podrán imaginar que me tiré en el piso a dar vueltas con mi hijo en el lomo!).

Y por fin, el pasado 30 de Marzo, a un mes del AOR, por fin, ENTREGUE TODOS MIS DOCUMENTOS en la embajada en Caracas!!! Y si, la foto es mi paquete!! (Me refiro a los documentos!!!!!!!) , equivalente a 2/3 de resma tipo oficio! dentro de un sobre doble extraoficio!!

Allí se visualiza de "primerito" el Checklist del manual "Caracas Visa Ofice Specific Instructions" IMM 7108E (03-2010), es decir, versión calientica así como tooodo el bojote de documentos que piden como originales o copias notarizadas en otros casos y acompañados de sus respectivas cartas explicativas y por supuesto todo enteramente traducido por intérprete oficial! Ah y de bolas qe todo VIGENTE y recien salido del horno de los maravillosos y eficientisimos organismos públicos del país!!!! <-- Si no se han dado cuenta, en esto último estoy sindo sarcástico!!

Y bueno, lo cierto es que de nuevo, estoy "en Camino" y a la espera de las Ordenes Médicas. Si Dios quiere, entones algún lugar de Toronto Canadá, de nuevo está en el Horizonte.

Hoy, doy gracias a Dios de que los intentos anteriores hayan fallado ya que me doy cuenta que no estaba preparado como ahora!!! de sto saco una gran moraleja, algo trillada pero demostrada una vez mas: "No hay mal que por bien no venga", es decir, "Era necesario que lo anterior fallara para poder estar en este lugar hoy!"

Lo bravo es que con el otro proceso, tambien voy en Camino, uff, ya veremos si montañas nevadas al norte o playas al sur en el ombligo del mundo... jejejej

Y bueno, este es mi regreso de nuevo al blog, esa vez, con la intención de tratar de aportar otro granito de arena a quien se le ocurra leerlo...

Inmigración a Canadá for Dummies (Part 2: Los 6 Factores de Selección)


Hace un año publiqué la parte 1 de este tema. bueno, tardé un poquito, pero aquí, lo prometido...

Si si, no me digan que este tema está trillado y qu en la página www.cic.gc.ca lo explican y mejor que yo!!! ¿verdad? ¿no puede ser? ¿en serio?... Claro que lo sé piazo e' ·$%&!"!!! pero me pregunto que pensarían todos aquellos allegados que suelen preguntarme con voz de tontos "¿Fuan Caddos, poddias expicadme como esd eze pdoceso de immigdacion?" si yo les contestaria "MIRA PEDAZO DE IDIOTA, ESTE TEMA ESTA TRILLADO, VE, MÉTE TU CABEZOTA EN GOOGLE Y BUSCA, SO TROZO DE INCAPAZ QUE PRETENDES EMIGRAR A UN PAÍS EXTRAÑO DE AVENTURERO Y NI SIQUIERA TE MOLESTAS EN AVERIGUAR EN LA INTERNET PEDAZO DE VAGO FACILISTA Y COMODO TIPICO LATINO!!!
Así que ahora al grano antes que me arr$%&$··!!!

El programa Federal Skilled Workrs o "FSW"

Bueno, el proceso llamado "Federal Skilld Workers" es un programa de aplicación por visa de residente permanente llamado "de clase económica" que ofrece el ministerio de multiculturalismo e inmigración de Canadá orientado a aquellos profesionales del mundo con competencias específicas y cuyos requisitos fundamentales son lograr 67 mas puntos según el sistema llamado "Los 6 factores e selcción" además de cumplir con algunos otros de esos requisitos como:
-Experiencia >=1 año en alguna "ocupación en demanda" en los ultimos 10 años
- Dominar al menos 2 competencias del idioma oficial como "moderate o high"
- Poseer suficientes fondos transferibles para establecerse (próxmo capítulo)
- No poseer enfermedad infecto contagiosa, incapacitante o que demande excesivo uso del sistema de salud Canadiense
- No poseer antcedentes penales (ey tu, olvidalo, se que estuviste en la carcel por estafa!)

...pero vamos paso a paso!

Los 6 factores de selección y el sistema de puntos

Para saber "si se es elegible" para una visa de este tipo, en primer lugar, el aspirante debe "someterse" a una especie e "cálculo" basado en un sistema de puntuación en el cual cada uno de "esos factores" tiene un puntaje máximo que en conjunto sumarían 100, sin embargo, de acuerdo al caso particular del aspirante, la sumatoria de sus puntos debe igualar o superar el "passmark" que actualmente es de 67 puntos.
Los famosos factores de seleccióm y su puntaje están distribuídos así:
  • Educación (máximo 25 puntos)
  • Dominio de Idiomas (máximo 24 puntos)
  • Experiencia laboral (máxmo 21 puntos)
  • Edad (máximo 10 puntos)
  • Oferta de Empleo en Canadá (máxmo 10 puntos)
  • Capacidad de Adaptación (máximo 10 puntos)
Si quieres saber si eres candidato a ser elegible, existe un test en la página que el gobierno Canadiense ha dispuesto para el tema de la inmigración que te ayudará a saberlo (si si, es mas fácil que el de embarazo que te hiciste ayer rola e' sinverguenza, mira que es contigo!) (contigo no piazo e gay!). Métete aqui--> Soy un(a) idiota que creo que puedo ser elegible y quiero tomar el test.
A continuación,les explico en criollo como está distribuído el puntaje en el cual se basa el test anterior. (Mujeres, no es una tabla de calorías. Hombres, no es el average de Ozzie Guillen)

Educación
-Postgrado o Phd y al menos 17 años de eduación formal........................................25
-2 títulos universitarios y al menos 15 años de educacion fomal.............................22
-Diploma nivel medio máx 3 años (no TSU) y al menos 15 años de educ.formal..22
(plomero, cheff, mecanico, etc.)
-1 Tíitulo Universario ó TSU y al menos 14 años ed educacion formal..................20
-Diploma nivel medio máx 2 años (no TSU) y al menos 14 años de educ.formal..20
(plomero, cheff, mecanico, etc.)
-Diploma nivel medio máx 1 año (no TSU) y al menos 13 años de educ.formal....15
(plomero, cheff, mecanico,secretaria etc.)
-Diploma nivel medio máx 1 año (no TSU) y al menos 12 años de educ.formal....12(plomero, cheff, mecanico,secretaria, etc.)
- Mugroso bachiller..........................................................................................................5

Idiomas
Se acepta el dominio de los dos idiomas oficiales: Ingles y/o Francés. De los 2, uno (cualquiera) debe ser "escogido" como "1er Idioma Oficial" y aportará hasta 16 puntos (aqui se edbe escoger el que mejor se domine), el otro (si es que se tiene) será el "2do idioma oficial" y aportará hasta 8 puntos.
Para demostrar que "se domina(n)" el(los) idioma(s) de lo que te jactas, debes soportarlo con las únicas pruebas que admiten: examen IELTS para inglés (NO SIRVE EL TOEFL!!!) y TEF para francés.
Estos exámenes "miden" tus competencias y la recomendación (no es obligatorio al princpio del proceso) es presentarlos "ANTES" de aplicar para poder saber "en que nivel se está".
El puntaje que obtengas en el(los) exámen(es) debe(n) ser "traducido(s)" al sistema de puntaje de la aplicación por la visa, es decir, p.e., el IELTS se basa en una escala de 9 puntos y el puntaje máximo que puede aportar para el proceso de la visa es de 16 puntos. Asi que los siguientes cuadros enseñan "como" traducir los resultados para saber que puntaje se puede tener por idiomas:

Resultados del IELTS

Resultados del TEF
...Asi que si por ejemplo, declaras Inglés como tu 1er lenguaje oficial, presentas el IELTS y sacas:

Speaking: 5.0, representa 1 "punto canadienses" (basic) *
Listening: 6.5, representa 2 "puntos canadienses" (moderate)Reading: 6.5, representa 4 "puntos canadienses" (high)
Writing: 5.0, representa 1 "punto canadienses" (basic) *

Obtendrías: 1+2+4+1 = 8 puntos Canadienses

* Ojo, no permiten tener mas de 2 competencias como basic!!

Experiencia Laboral


En primer lugar, se debe haber tenido (o estar teniendo) experiencia de al menos 1 año en alguna de las siguientes ocupaciones (ojo, no "profesiones") consideradas como "de alta demanda" para la economía Canadiense. Al momento e escribir este manual, la lista está limitada a 38 (ver lista)

El departamento de RRHH del gobierno Canadiense ha clasificado todas las ocupaciones mediante un sistema denominado NOC (National Occupation Codes) asignando un código de 4 letras. Este sistema tiene la finalidad de estandarizar la descripción de las ocupaciones para su uso en estadísticas y métricas de medición del mercado laboral, tabuladores nacionales de referencia salarial y equivalencias nacionales para efcos de inmigración.
Como el "título" de una ocupación podría "no decir mucho" (en latinoamerica un "Supervisor de Sistemas" es un informático mientras que en Canadá es un Ingeniero de procesos), entonces es necesario consultar la matriz de clasifiación NOC para saber "a que carajo equivale cada una de mis experiencias laborales" según el sistema Canadiense. (ver matriz)

Una vez consultada la bendita matriz y tomado nota de cada uno de los códigos con los que "hacemos match", entonces consultamos cada código por separado para conocer la edscripción del cargo, sus responsabilidades principales, los "títulos" equivalentes así como las ocupaciones relacionadas (consultar códigos)
<-- el código se introduce en la sección "Quick Search" al final de la página. En cuanto al puntaje, la experiencia laboral es un cálculo sencillo tomando en cuenta que solo cuenta la experiencia acumulada en los últimos 10 años: 4 años o mas representan 21 puntos 3 años representan 19 puntos 2 años representan 17 puntos 1 año representa 15 puntos * * No se admite aplicantes con experiencias menores a 1 año. Edad
Es el cálculo mas sencillo y no amerita explicación.
Oferta de Empleo en Canada


Obtienes 10 puntos si...

-Trabajas actualmente en Canadá y tupermiso de trabajo es lo suficietement largo para cubrir el tiempo de una apliacion FSW y tu empleador te ha hecho una oferta de trabajo que se haría efectiva "si te dieran la visa"

-Trabajas en Canadá en una ocupación exenta de cnfirmación por el edpartamento de RRHH del gobierno ed Canadá por estar bajo un acuerdo internacional (p.ej. asignado por una transnacional) y tu empleador te ha hecho una oferta de trabajo que se haría efectiva "si te dieran la visa"

- No tienes un permiso de trabajo y no pretendes rtabajar en Canadá antes de haber logrado una visa ed residente permanente pero tienes una oferta de empleo de tiempo completo que ha sido aprobada por el departamento ed RRHH edl gobierno de Canadá y tu empleador te ha hecho una oferta de trabajo que se haría efectiva "si te dieran la visa" y de paso cumples con todos los requisitos que regulan tu profesión en Canadá

...hay personas que se han ido muy rápido por poseer una oferta de empleo que consiguieron en las páginas de empleo en Canadá por internet, pero por lo general, poseen ocupaciones como "Técnico Hidrometeorologico-estadístico especialista en represas de nieve derretida por auroas boreales", es decir, su ocupación es escasa y el epleador ha demostrado al departamento de RRHH del gobierno que "no consigue a un especiaista como tu" despues de mucho tiempo y demostrando que "ha estado buscando" sin éxito así que "se justifica" buscarte de "afuera" por que eres un profesional único.

Este método poco funciona para ocupaciones "universales" como "contador, informatico, etc"

Adaptabilidad

Estos son los puntos que obtienes si tu cónyugue tiene:

-Postgrado o Phd y al menos 17 años de eduación formal........................................5
-Diploma nivel medioed 2 á 3 años, TSU o título universitario
y al menos 14 años de educ.formal.............................................................................4
-Diploma nivel medio de 1 años, TSU o título universitario
y al menos 12 años de educ.formal.............................................................................3
(plomero, cheff, mecanico, etc.)

Adicionalmente obtienes 5 puntos si...

-Tu o tu cónyugue ha(n) trabajado al menos 1 año en Canadá
-Tu o tu cónyugue ha(n) estudiado y culminado estudios completos de al menos 2 años en Canadá siendo mayor de 17 años
-Tienes oferta de empleo (descrito en el factor anterior) en Canadá
-Tu o tu cónyugue tiene(n) familiares que son residentes permanentes en Canadá (solo vale Padre, Madre, Abuelo(a), Nieto(a),Hijo(a),Tio(a),Sobrino(a)

La sumatoria en este factor nunca exederá 10 puntos.
 

¿COMO VAMOS?